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    今年以来,贾汪区从站点规范、人员管理、督查考评三方面下功夫,不断提升党员干部现代远程教育工作水平,进一步夯实远教学用基础。 

    强化站点建设,注重示范引领。按照“高起点规划、高标准建设、高效率管理、高质量运用”的要求,以点带面、以强带弱推进远教工作。探索党支部+合作社+基地+农户模式,形成党支部牵头引领、远教基地推动、学用典型带头、群众积极参与的党建与经济发展互动双赢的良好格局。 

    强化人员管理,提升服务质量。每村不低于2人,配齐配足站点管理员,配齐远教站点管理员和第一责任人。采取集中教学和“小班化”辅导的方式对管理员进行轮训,确保站点管理员都能懂操作、善管理、能维护。 

    强化考评机制,倒逼学用规范。采取季度抽查,年度检查的方式,对各站点的学用情况进行考核,每季度随机暗访督查,并建立动态考核档案,日常考核作为年度评优的主要依据。


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